Balance statt Belastung

Für einen Übergang, der trägt – unternehmerisch und menschlich!

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Klarheit schafft Vertrauen und Sicherheit für beide Seiten!

Business handshake between colleagues in a formal office meeting setting.

Eine Unternehmensübergabe ist mehr als ein Vertrag – sie ist ein persönlicher Schritt, voller Emotionen und Verantwortung. In „Übergabe in Balance“ begleite ich Sie als Übergebender oder Nachfolger drei Monate lang auf diesem Weg. Woche für Woche widmen wir uns den Themen, die wirklich zählen: Loslassen, Annehmen, Vertrauen und Entscheidungen.

In intensiven 1:1-Sitzungen lösen wir Blockaden, bauen Klarheit auf und finden Wege, die beiden Seiten gerecht werden. Unterstützt von exklusiven Unterlagen und meinem persönlichen Support entsteht ein sicherer Rahmen. So wird aus Unsicherheit Zuversicht – und aus der Übergabe ein gemeinsamer Erfolg.

Innere Ruhe gewinnen

Blockaden lösen, Klarheit schaffen, Ziele definieren, Strategie erarbeiten, Ziele erreichen.

Gemeinsam wachsen

Weil Wachstum nicht nur durch Verträge entsteht – sondern auch durch ehrliche Kommunikation.

Sicher entscheiden

Intensive Erarbeitung einer strukturierten, nachhaltigen Strategie für Ihren Übergabeprozess.

Zukunft gestalten

Aus der Übergabe entsteht nicht nur ein Abschluss, sondern ein viel versprechender Neubeginn.

Jetzt den ersten Schritt machen!

Alle Details

So viel Begleitung, wie Sie brauchen – von kompakt bis exklusiv

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Übergabe in Balance

Basisbegleitung mit Coaching & Workbook für eine gelungene, nachhaltige Übergabe.

Laufzeit:
3 Monate / 12 Wochen
1:1-Coaching:
10 Std. (≈ 3 Std./Monat), selbst wählbar,
intensiv & tiefgreifend
Begleitungsebene:
individuell auf mentaler & emotionaler Ebene
Start & Zugang:
Individueller Einstieg möglich; Zugriff von überall
Materialien:
Exklusives Workbook & Trainingsunterlagen
Support:
WhatsApp 24/7, Rückmeldung innerhalb 48 Std.
Geschenk:
Buch „21 Fragen an ein erfülltes Unternehmerleben“

Jetzt starten!

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Übergabe Exzellent

Intensive Begleitung mit zusätzlicher Arbeit an Führungs- und Unternehmensthemen.

Laufzeit:
6 Monate / 24 Wochen
Rhythmus & Aufbau:
Wöchentlicher Zoom-Call; monatlich 1 Thema + 1 Spezialthema
Teilnehmer:
Abgebende oder Nachfolger
1:1-Coaching:
20 Std. (≈ 3 Std./Monat), selbst wählbar,
intensiv & tiefgreifend
Begleitungsebene:
Individuell auf mentaler & emotionaler Ebene
Start & Zugang:
Monatlicher Einstieg möglich; Zugriff von überall
Materialien:
Exklusives Workbook & Trainingsunterlagen
Experten-Input / Spezialthemen:
Ausgewählte Experten für die Unternehmensübergabe
Support:
WhatsApp 24/7, Rückmeldung innerhalb 48 Std.
Geschenk:
Buch „21 Fragen an ein erfülltes Unternehmerleben“
Zusatzleistung:
Hintergrunddynamiken klären & ordnen für bis zu 3 Führungskräfte (4 Std.)

Mehr erfahren

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Übergabe Exklusiv

Premium-Begleitung über 12 Monate inklusive einzigartiger Mitarbeiter- und Betriebsanalyse.

Laufzeit:
12 Monate / 52 Wochen
Rhythmus & Aufbau:
Wöchentlicher Zoom-Call; monatlich 1 Thema + 1 Spezialthema
Teilnehmer:
Abgebende und Nachfolger
1:1-Coaching:
2 × 22 Std. = 44 Std. (≈ 3,5 Std./Monat),
selbst wählbar,
intensiv & tiefgreifend
Begleitungsebene:
Individuelle & persönliche Arbeit mit beiden Parteien
Start & Zugang:
Monatlicher Einstieg möglich; Zugriff von überall
Materialien:
Exklusives Workbook & Trainingsunterlagen
Experten-Input / Spezialthemen:
Ausgewählte Experten für die Unternehmensübergabe
Support:
WhatsApp 24/7, Rückmeldung innerhalb 48 Std.
Geschenk:
Buch „21 Fragen an ein erfülltes Unternehmerleben“
Zusatzleistung:
Hintergrunddynamiken klären & ordnen für bis zu 3 Führungskräfte (4 Std.)
Unternehmensweite Perspektive: Gesamtbetrachtung von Betrieb & Mitarbeitenden
Setting: Vor Ort / Zoom / Telefon

Mehr erfahren

Mal kurz inne halten!

Wie fühlt sich Ihre Übergabe im Moment an?

Jede Übergabe ist einzigartig – und oft ein Wechselbad der Gefühle.
Viele Unternehmerinnen und Unternehmer erleben Phasen zwischen Vorfreude, Unsicherheit und Stolz.
Bevor Entscheidungen getroffen werden, lohnt es sich, kurz innezuhalten und zu spüren, wo Sie gerade stehen.

„Schon bereit, loszulassen?“

Sie wissen, dass der nächste Schritt ansteht – aber etwas in Ihnen hält noch fest. Vielleicht ist die Zeit schon gekommen, aber es braucht noch ein Gespräch.

„Zwischen Kopf und Herz?“

Die Zahlen stimmen – doch das Gefühl hinkt hinterher. Nachhaltige Übergaben gelingen erst voll und ganz, wenn Kopf und Herz im Einklang sind.

„Der letzte Schritt von vielen?“

Sie möchten loslassen – aber sicher sein, dass Ihr Unternehmen in guten Händen bleibt. Klarheit entsteht, wenn nicht nur Zahlen sondern auch das Zwischenmenschliche stimmt.

Kostenloses Analysegespräch vereinbaren!

Susanne Helmer-Scholl

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